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Les valeurs qui nous guident 
Parmi les valeurs qui sous-tendent la philosophie de Cascades, six d'entre elles occupent une place privilégiée et sont fidèles au profil recherché chez les candidats intéressés à joindre nos rangs. Tous nos employés partagent ces valeurs fondamentales et les vivent au quotidien en mettant en pratique les énoncés suivants :
Respect
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Considère ses employés comme des partenaires.
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Fait preuve d'empathie envers ses partenaires.
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Traite ses partenaires avec considération, diplomatie et humilité.
Travail d'équipe
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Coopère et fait preuve de bonne volonté vers l'atteinte des objectifs de l'équipe.
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Accepte les différences et encourage la participation de tous les membres de l'équipe.
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Reconnaît la contribution de chacun.
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Est solidaire envers les décisions de l'équipe.
Autonomie
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Utilise à bon escient la marge de manoeuvre qui lui est accordée. Fait preuve de rigueur.
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Capable d'atteindre les résultats avec une supervision générale et axée sur les objectifs.
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Lorsque nécessaire, capable de travailler seul, de prendre des décisions et d'en assumer les conséquences.
Capacité d'adaptation
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Capable de faire face à l'imprévu et à l'ambiguïté.
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Ouvert d'esprit pour modifier son rythme et ses méthodes de travail afin de faire face aux changements, attentes et échéances.
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Sait faire des compromis pour tenir compte des suggestions ou contraintes des autres.
Initiative
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Propose, inaugure et organise de nouvelles activités, façons de faire...
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S'engage lorsque la situation s'y prête et se met à la tâche avec enthousiasme et énergie.
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Est proactif et entreprenant dans sa gestion.
Communication
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Est transparent dans sa gestion quotidienne.
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Exprime ses idées et opinions de façon structurée et constructive.
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Fait preuve d'une écoute active, s'assure de la compréhension de l'autre.
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Donne un feed-back de façon efficace.
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